炎洲集團對於員工福利十分重視。除勞/健保/勞退、團體保險外，員工亦享有生日禮券(金) 、節慶獎券/禮品 、結婚禮券(金)、喪葬補助、 住院醫療補助 、員工急難補助、旅遊補助…等相關福利措施。集團轄下廠區大致設有員工餐廳、宿舍、交通車、制服、員工停車位，提供員工食衣住行各方面的福利，並設有醫務室、醫師駐廠門診及員工健康檢查，隨時注意員工的健康狀況與醫療品質，以及因應員工休閒娛樂成立各類社團，舉辦員工旅遊等活動，以培養員工多方面知識及倡導正當活動。

◎完善的保險與退休制度
我們除了為員工投保勞工保險、全民健康保險及每月定期提繳退休金外，更替員工規劃了團體保險(包括意外險、醫療險等)，以增加員工整體之保障。
退休制度
一、 適用勞基法之勞退舊制人員：
(一)員工有下列情形之一者，得自請退休：
1. 服務滿十五年以上，年滿五十五歲者。
2. 服務滿二十五年以上者。
(二)員工符合下列條件之一者，得強制其退休：
1. 年滿六十五歲者。
2. 心神喪失或身體殘廢不堪勝任工作者。
二、適用勞工退休金條例之勞退新制人員：
民國九十四年七月一日（後）選擇/變更為新制或到職者適用，其年滿60歲皆可請領退休金。
三、退休年齡之認定以戶籍記載為準，自出生之日起實足計算。
本公司近幾年來之平均每年退休人數多為個位數，但我們亦設有專人提供相關規範與退休金申請諮詢，協助同仁瞭解本身之權利。