管理大师彼得•杜拉克指出︰企业管理重点已经从传统的管理人事等有形资产，转而成为管理知识等无形资产，这些新知识都贮存在人才的脑里、经验或技术等。一旦人才离职，公司不但流失了这些宝贵的知识，更可能被竞争对手所用，对公司所造成损害不言可喻。因此任何企业只要拥有人才优势，就会拥有了组织竞争优势，炎洲集团就是把人才当成重要的资产，高度重视，强化人才的职涯规划，给人才在组织中找到自己发挥的空间。
而炎洲集团最引以为傲的特质就是「诚信、务实、稳健」，在集团的企业文化里，每一位员工都能以真诚的心对待周遭的一切人事物，没有浮夸，只有一步一脚印稳健踏实的精神，提供优质化的产品给顾客，这种诚信的原则，是炎洲集团人才培训上最大的成就与满足感，也是炎洲集团深深获得顾客支持信赖的主要原因。